Empresa anunciou novo corte de funcionários (Imagem: Andrey_Popov/Shutterstock)Amazon vem reduzindo quadro de funcionários
Segundo reportagem do The Washington Post, uma das marcas da Amazon sempre foi a utilização da tecnologia para melhorar a produtividade. No entanto, o crescimento da empresa também foi acompanhado pelo aumento do número de trabalhadores. Foram tantas contratações nos últimos anos que a companhia se tornou a segunda maior geradora de empregos dos Estados Unidos, ficando atrás apenas do Walmart.
Agora, a estratégia parece ter mudado radicalmente. Hoje, a força de trabalho da Amazon é dezenas de milhares de pessoas menor do que em 2021. Para se ter uma ideia, a porta-voz da empresa, Kelly Nantel, chegou a dizer que o número de contratações para o período de final do ano será menor do que o normal, com mais robôs ganhando espaço nas operações.
Empresa de Jeff Bezos tem substituído os profissionais por robôs e outras tecnologias (Imagem: gguy/Shutterstock)O próprio CEO da Amazon, Andy Jassy, destacou recentemente que esperava “reduzir a força de trabalho corporativa total à medida que a empresa obtém ganhos de eficiência com o uso da IA”. E nesta semana ele confirmou as 14 mil novas demissões.
Um dos efeitos da adoção da IA é o aumento das demissões (Imagem: Gumbariya/Shutterstock)
Grande partes das demissões são justificadas pela IA
- De acordo com o rastreador independente de demissões Layoffs.fyi, foram mais de 112 mil funcionários demitidos pelas principais empresas do setor de tecnologia apenas neste ano.
- Em 2024, os layoffs atingiram pouco mais de 150 mil funcionários.
- Até agora, abril contabiliza o maior número de demissões em um único mês, com 24.500 pessoas desligadas.
- Os argumentos para justificar as demissões variam, mas estão todos de alguma forma ligados à adoção de ferramentas de inteligência artificial e à automação de processos.
Fonte: www.bing.com
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